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Prospecção pelo Linkedin na área jurídica: 9 estratégias inteligentes

No mundo jurídico em constante evolução, a busca por oportunidades e a construção de uma rede de contatos sólida são cruciais para o sucesso de qualquer advogado. 

Em resumo, com a ascensão das plataformas de mídia social, o LinkedIn emergiu como uma ferramenta indispensável para a prospecção estratégica e o crescimento profissional. 

Dessa forma, será explorado abordagens eficazes de prospecção pelo LinkedIn, especialmente adaptadas para advogados em busca de novos horizontes.

Como fazer prospecção via Linkedin?

Existem várias estratégias e abordagens a serem seguidas que podem ajudar o seu escritório a fazer prospecção pelo Linkedin. 

Desse modo, vamos analisar 9 abordagens, entre elas:

  1. Otimização de perfil;
  2. Construção de relacionamento;
  3. Participação de grupos;
  4. Conteúdo relevante;
  5. Fortalecimento de coesão; 
  6. Conversas diretas e objetivas;
  7. Construir credibilidade;
  8. Constância; 
  9. Paciência e confiança. 

1. Iniciando sua jornada de prospecção

Ao mergulhar na prospecção pelo LinkedIn, comece por otimizar seu perfil. 

Assim, use palavras-chave relevantes relacionadas à sua área de atuação jurídica para aumentar a visibilidade nas buscas. 

Da mesma forma, uma foto profissional e um título claro ajudam a transmitir confiança aos visitantes do seu perfil.

2. Construindo relacionamentos autênticos

O coração da prospecção eficaz é construir relacionamentos autênticos. 

Portanto, utilize a seção de conexões para se conectar com colegas de profissão, clientes em potencial e outros membros influentes da comunidade jurídica.

Desse modo, ao enviar convites, personalize as mensagens para mostrar interesse genuíno em se conectar.

3. Explorando grupos e comunidades

Os grupos e comunidades do LinkedIn proporcionam um ambiente valioso para interações significativas. 

Assim, participe de grupos relacionados ao direito, onde é possível compartilhar insights, responder a perguntas e estabelecer sua expertise. 

Dessa maneira, com essa participação ativa, potenciais clientes podem ser atraídos, além de abrir portas para colaborações profissionais.

4. Compartilhando conteúdo relevante

A prospecção bem sucedida no LinkedIn também inclui a partilha consistente de conteúdo relevante

Dessa maneira, escreva artigos, compartilhe atualizações e crie postagens que demonstrem seu conhecimento e paixão pelo campo jurídico. 

Isso não apenas mostra sua expertise, mas também atrai um público interessado.

5. Palavras de transição: fortalecendo a coesão

Para garantir a coesão do seu texto, utilize palavras de transição, como “além disso”, “por outro lado” e “consequentemente”. 

Isto é, essas palavras ajudam a conectar ideias e proporcionam uma leitura mais fluida e agradável.

6. Direcionando a conversa

Ao iniciar conversas com potenciais clientes ou colegas, seja direto e objetivo. 

Assim, comunique como você pode solucionar problemas ou atender às necessidades jurídicas deles. 

Do mesmo modo, evite mensagens genéricas; em vez disso, personalize cada abordagem para mostrar que você fez sua pesquisa e compreende as demandas específicas.

7. Construindo credibilidade através de recomendações

As recomendações podem adicionar um toque de credibilidade ao seu perfil. 

Nesse sentido, peça a colegas, clientes anteriores ou outros profissionais que escrevam recomendações sobre sua experiência e habilidades.

Afinal, essa atitude ajuda a estabelecer confiança desde o primeiro contato.

8. Mantendo o fluxo de atividades

A prospecção pelo LinkedIn exige consistência

Portanto, reservar um tempo regularmente para se envolver com sua rede é de extrema importância. 

Igualmente, responda a comentários, participe de discussões e compartilhe novidades do setor.

Assim, essa atividade constante demonstra seu compromisso com a profissão e mantém você visível para sua rede de contatos.

9. Convertendo conexões em clientes

Por fim, a transição de conexões para clientes envolve paciência e confiança. 

Ou seja, nutrir seus relacionamentos, oferecer insights valiosos e mostrar como sua experiência pode beneficiar aqueles que você conheceu pelo LinkedIn é muito valioso.

Isso cria uma base sólida para oportunidades de negócios no futuro.

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Qual a melhor abordagem no Linkedin?

Existem 10 maneiras de abordar alguém pelo Linkedin de forma eficiente. São elas:

  • Mensagem personalizada;
  • Contextualização;
  • Compartilhamento de valor;
  • Foco no relacionamento;
  • Demonstração de interesse genuíno;
  • Abordagem educacional;
  • Apreciação sincera;
  • Respeito ao tempo;
  • Acompanhamento cuidadoso;
  • Construção de relacionamento gradual;
  • Respostas rápidas.

1. Mensagem personalizada

Ao enviar convites de conexão, evite usar as mensagens padrão. Personalize cada mensagem de acordo com a pessoa que você está abordando. 

Dessa maneira, explique de maneira breve por que você está interessado em se conectar e como vocês podem se beneficiar mutuamente. 

Isso mostra que você está investindo tempo em criar um relacionamento genuíno.

2. Contextualização

Sempre contextualize a sua mensagem. Mencione como você descobriu a pessoa ou o que os motivou a se conectar. 

Assim, se você compartilha interesses profissionais ou conexões em comum, mencione isso para estabelecer um ponto de partida.

3. Compartilhamento de valor

Ao abordar alguém, pense em como você pode agregar valor desde o início. Isso pode ser feito compartilhando artigos relevantes, relatórios de casos ou recursos que possam ser do interesse da pessoa. 

Demonstre que você está comprometido em contribuir para a rede deles.

4. Foco no relacionamento

Evite a abordagem de venda direta. Em vez disso, concentre-se em construir um relacionamento genuíno. Faça perguntas sobre a carreira da pessoa, objetivos profissionais ou conquistas recentes.

O objetivo é iniciar uma conversa significativa, não apenas promover seus serviços jurídicos.

5. Demonstração de interesse genuíno

Mostre interesse verdadeiro pela trajetória profissional da pessoa. Pergunte sobre suas áreas de especialização, projetos recentes ou perspectivas sobre questões jurídicas atuais. 

Isso não apenas estabelece um diálogo envolvente, mas também demonstra que você está disposto a ouvir e aprender.

6. Abordagem educacional

Como advogado, você pode oferecer insights valiosos sobre questões legais. 

Ao invés de oferecer serviços imediatamente, considere compartilhar informações relevantes ou fornecer orientações breves sobre um tópico jurídico. 

Isso mostra sua experiência e constrói confiança.

7. Apreciação sincera

Se você já conhece a pessoa ou interagiu com seu conteúdo, mencione isso. Expressar apreço por um artigo que eles compartilharam ou por uma palestra que deram demonstra que você está atento ao trabalho deles.

8. Respeito ao tempo

Lembre-se de que nem todos estarão disponíveis para responder imediatamente. 

Portanto, seja respeitoso em relação ao tempo da pessoa e não insista em respostas rápidas. 

Demonstrar paciência e compreensão contribui para uma impressão positiva.

9. Acompanhamento cuidadoso

Se a pessoa aceitar seu convite ou responder à sua mensagem, faça um acompanhamento cuidadoso. 

Pode ser um agradecimento pelo contato ou um comentário relacionado ao que vocês discutiram anteriormente. 

Manter o tom amigável e profissional é de extrema importância, e agrega um valor muito maior no seu escritório.

10. Construção de relacionamento gradual

Lembre-se de que os relacionamentos no LinkedIn, assim como na vida real, se constroem gradualmente. 

À medida que você troca mensagens e interage com o conteúdo da pessoa, o relacionamento se fortalece com o tempo.

Entendendo o que deve-se fazer para ter uma boa abordagem, vale finalizar exemplificando o que deve ser evitado no momento dessa abordagem.

Primeiramente, nunca enviar mensagens no modo copia e cola. Não há maneira pior de tentar fisgar a atenção de um lead desconhecido. 

Na maioria das vezes, essas mensagens são enviadas em formato de textos longos, onde o autor da mensagem nem se dá o trabalho de personalizar a mensagem com o nome do destinatário ou até mesmo, mandar alguma saudação. 

Além de mensagens sem personalização, algo que deve ser evitado é não saber com quem está falando ou, no caso de uma outra empresa, não saber o que essa empresa faz e com o que ela trabalha.

O mínimo que se espera é que o advogado invista poucos minutos para estudar sobre quem ele vai abordar e se pode existir uma conexão entre o que está oferecendo e as necessidades da pessoa ou da empresa abordada.

11. Respostas rápidas

Para finalizar, nunca demore em suas respostas. Depois de ter feito a sua abordagem, cada minuto que você demora para responder faz com o que o desejo pelo que está oferecendo caia também.

O ideal é utilizar o gatilho da resposta inicial de quem está sendo abordado e transformar a conversa em uma reunião.

Desse modo, o seu escritório ganha credibilidade e as chances dessa empresa ou pessoa abordada de fechar negócio com você, aumenta grandemente. 

Em resumo, o LinkedIn é muito mais do que um currículo online; é uma plataforma poderosa para a prospecção estratégica de advogados. 

Ao otimizar seu perfil, construir relacionamentos autênticos e compartilhar conteúdo relevante, você pode abrir portas para novas oportunidades profissionais. Portanto, utilize essas estratégias com sabedoria, e o LinkedIn se tornará um trampolim para o seu sucesso jurídico.

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Autor
Foto - Eduardo Koetz
Eduardo Koetz

Eduardo Koetz é advogado, escritor, sócio e fundador da Koetz Advocacia e CEO da empresa de software jurídico Advbox.

Possui bacharel em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos). Possui tanto registros na Ordem dos Advogados do Brasil - OAB (OAB/SC 42.934, OAB/RS 73.409, OAB/PR 72.951, OAB/SP 435.266, OAB/MG 204.531, OAB/MG 204.531), como na Ordem dos Advogados de Portugal - OA ( OA/Portugal 69.512L).
É pós-graduado em Direito do Trabalho pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2011- 2012) e em Direito Tributário pela Escola Superior da Magistratura Federal ESMAFE (2013 - 2014).

Atua como um dos principais gestores da Koetz Advocacia realizando a supervisão e liderança em todos os setores do escritório. Em 2021, Eduardo publicou o livro intitulado: Otimizado - O escritório como empresa escalável pela editora Viseu.

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