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Personalidade advogado: descubra como é ser um advogado com essa característica rara

A personalidade INFJ, também conhecida como personalidade advogado, é extremamente rara, abrangendo apenas 1% da população. No entanto, essa personalidade deixa uma marca significativa no mundo, e vale a pena explorar os traços distintos que a caracterizam.

Assim, os advogados com essa personalidade possuem uma abordagem focada nas possibilidades e valores. Eles estão constantemente preocupados com o bem-estar dos outros e têm um forte impulso para ajudar. 

São marcadas por uma força interior notável, o que pode levar as pessoas a percebê-los como “geniosos”. Essa força interior permite que os INFJs lidem com temas complexos e desafiadores.

Um exemplo inspirador de uma personalidade INFJ é Martin Luther King Jr, o pastor e ativista do antirracismo. Sua dedicação altruísta à luta pelos direitos humanos reflete perfeitamente as características desse perfil.

Para entender um pouco mais sobre esse perfil continue a leitura e fique por dentro!

Por que INFJ é tão raro?

Os INFJs têm uma compreensão profunda dos eventos da vida e sua conexão com o futuro. No ambiente de trabalho, os INFJs encaram suas tarefas com seriedade e são perfeccionistas. 

Se dedicam intensamente às suas atividades e podem se sentir chateados com resultados que não atinjam a excelência. Embora não sejam líderes dominantes, preferem exercer liderança por meio do exemplo, em vez de impô-la aos outros.

A introversão emocional é uma característica marcante desses profissionais, tornando-os suscetíveis a ferimentos emocionais. Eles valorizam a integridade e são apreciados por seus amigos por essa qualidade. 

Além disso, eles evitam conflitos e preferem utilizar a diplomacia para resolver situações, seja agradando clientes ou buscando o equilíbrio em suas interações profissionais.

A imaginação é altamente desenvolvida nos INFJs e se manifesta por meio do uso da memória e da intuição em relação ao futuro. A percepção apurada desses indivíduos leva a experiências de premonição, pré-conhecimento e uma sensibilidade auditiva aguçada.

Como ser um líder exemplar?

A personalidade advogado é conhecida por sua abordagem única em relação à liderança. Para eles, a liderança não se baseia apenas em palavras, mas sim em ações exemplares. 

Eles entendem que inspirar e influenciar os outros requer um comprometimento genuíno e demonstrações tangíveis de liderança.

Quando aplicada à gestão de escritório, traz uma perspectiva única. Eles valorizam a harmonia e a colaboração entre os membros da equipe, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador. 

Esses profissionais são conhecidos por sua capacidade de ouvir atentamente, compreender as necessidades dos funcionários e tomar decisões em benefício de todos.

Além disso, têm uma visão idealista e integridade sólida, o que os leva a estabelecer altos padrões éticos na gestão do escritório. Eles se preocupam com o bem-estar dos funcionários, incentivando o crescimento profissional e oferecendo suporte emocional quando necessário.

Como mudar a percepção da realidade?

E profissional é alguém capaz de mudar nossa maneira de ver o mundo. Através de sua intuição, essa pessoa consegue nos guiar para uma percepção mais positiva e equilibrada da vida. 

Mas, para ser um agente transformador, é importante saber gerir o tempo. Com tantas distrações e responsabilidades, é fácil se perder e se sentir sobrecarregado. 

No entanto, ao administrar adequadamente nosso tempo, podemos focar nas coisas que realmente importam e nos trazem felicidade.Isso envolve identificar nossas prioridades, estabelecer metas realistas e criar uma rotina eficiente. 

Dessa forma, podemos dedicar tempo suficiente para o autocuidado, o desenvolvimento pessoal e os relacionamentos significativos. A gestão do tempo nos permite aproveitar cada momento e construir uma vida mais harmoniosa.

É bom ser INFJ?

O perfil de um agente que promove a harmonia tem diversos pontos fortes, dentre  eles estão:

  • Intuição aguçada: capacidade de perceber nuances e emoções nas situações;
  • Inspiração: habilidade de transmitir uma visão positiva e equilibrada do mundo;
  • Gestão do tempo: capacidade de priorizar tarefas e manter uma vida equilibrada.

No entanto, existem armadilhas nesse perfil, alguns deles são:

  • Excesso de diplomacia: evitar confrontos necessários em busca da harmonia;
  • Negligência das próprias necessidades: focar excessivamente no bem-estar dos outros, deixando de lado as próprias necessidades.

Mas, quando em diferenciação do advogado desse perfil é a capacidade de encontrar soluções criativas e conciliatórias para os problemas, buscando o equilíbrio entre os interesses das partes envolvidas. Isso permite que ele atue como um mediador eficaz em disputas legais.

Como deve ser o relacionamento com os clientes?

A personalidade advogado, conhecida como “Advogado Idealista”, pode ter uma abordagem única no relacionamento com o cliente. Essas pessoas são geralmente empáticas, intuitivas e preocupadas com o bem-estar dos outros. 

Com uma capacidade de se colocar no lugar do cliente, compreendendo suas necessidades e desejos de forma profunda.

No relacionamento com o cliente, buscam  estabelecer uma conexão significativa e autêntica. Eles valorizam a confiança e a transparência, buscando entender os objetivos e expectativas do cliente.

Essa personalidade está comprometida em oferecer um serviço de qualidade e em proporcionar satisfação ao cliente.

Portanto, a satisfação do cliente é uma prioridade para o INFJ, pois eles se esforçam para superar as expectativas e garantir que o cliente se sinta valorizado e compreendido. 

Sempre dispostos a investir tempo e energia para construir relacionamentos de longo prazo baseados na confiança e na satisfação mútua.

1. Um Advogado Visionário que gosta de explorar a Imaginação e o poder das Metáforas.

Além de ser visionário,  a personalidade advogado tem um gosto pela imaginação e pelo uso de metáforas possui uma característica marcante: sua habilidade empática. 

Essa profissional tem uma capacidade excepcional de se colocar no lugar dos outros, compreendendo suas emoções, perspectivas e necessidades.

Ao combinar a empatia com a imaginação e as metáforas, esse advogado é capaz de criar conexões significativas com seus clientes. Ele entende que cada caso é único e busca se envolver de forma profunda, ouvindo atentamente e oferecendo suporte emocional.

Dessa forma, esse perfil se destaca não apenas pela sua visão inovadora, mas também por sua empatia e habilidades comunicativas. 

Pois ele cria um ambiente seguro e acolhedor para seus clientes, onde eles se sentem compreendidos e confiantes, resultando em uma experiência satisfatória e confiança no processo legal.

2. Conclusão

Vimos que a personalidade advogado é realmente uma característica difícil de encontrar, pois esse profissional valoriza a imaginação e o uso de metáforas traz uma abordagem única para a prática jurídica. 

Assim, com empatia, criatividade e habilidades comunicativas, ele estabelece conexões profundas com os clientes, simplifica conceitos complexos e promove uma experiência satisfatória. 

Essa combinação de características impulsiona a qualidade de vida de toda a equipe. 

E quando se fala em trabalho de equipe, a ADVBOX se destaca como uma solução que busca conectar as necessidades dos clientes aos métodos de trabalho do escritório, proporcionando uma melhora significativa para todos os envolvidos.

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Autor
Foto - Eduardo Koetz
Eduardo Koetz

Eduardo Koetz é advogado, escritor, sócio e fundador da Koetz Advocacia e CEO da empresa de software jurídico Advbox.

Possui bacharel em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos). Possui tanto registros na Ordem dos Advogados do Brasil - OAB (OAB/SC 42.934, OAB/RS 73.409, OAB/PR 72.951, OAB/SP 435.266, OAB/MG 204.531, OAB/MG 204.531), como na Ordem dos Advogados de Portugal - OA ( OA/Portugal 69.512L).
É pós-graduado em Direito do Trabalho pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2011- 2012) e em Direito Tributário pela Escola Superior da Magistratura Federal ESMAFE (2013 - 2014).

Atua como um dos principais gestores da Koetz Advocacia realizando a supervisão e liderança em todos os setores do escritório. Em 2021, Eduardo publicou o livro intitulado: Otimizado - O escritório como empresa escalável pela editora Viseu.

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